Question: Was darf man beim Vorstellungsgespräch nicht fragen?

Welche Konsequenzen haben unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch?

Daher sind im Vorstellungsgespräch bestimmte Fragen untersagt – geregelt ist dies durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Werden diese Fragen trotzdem gestellt, darf der Bewerber lügen. Wird diese Lüge später enttarnt, drohen ihm keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen.

Bei welchen Fragen darf man lügen?

Tabu sind (mit einzelnen Ausnahmen) private und intime Fragen:zum Lebenspartner und zu Heiratsabsichten.nach Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung.nach der Konfession und Religion.nach Partei- und Gewerkschaftszugehörigkeit.nach Lohnpfändungen und Vermögensverhältnissen.nach Vorstrafen. •Jun 19, 2019

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